|
|
Nadace podporující neziskové organizace působící v sociální a humanitární oblasti
PECHÁČEK, Ondřej
Tato bakalářská práce se věnuje a popisuje to, jak nadace, které jsou registrovány v České republice, podporují neziskové organizace působící v sociální a humanitární oblasti. Cílem práce bylo zjistit, jaká je struktura českého nadačního sektoru zaměřeného na oblast sociální a humanitární. Dále byl zmapován objem finančních prostředků, které české nadace poskytly v letech 2018-2021 neziskovému sektoru působícímu v sociální a humanitární oblasti, ke kterým se zmapovali i ostatní aktivity, jež realizují české nadace v rámci svého působení v těchto oblastech.
|
|
|
Marketingové strategie neziskových organizací na sociálních sítích a reakce jejich uživatelů
Bílková, Kateřina ; Vranka, Marek (vedoucí práce) ; Háša, Marek (oponent)
Práce se věnuje marketingovým strategiím neziskových organizací na sociálních sítích v souvislosti s válkou na Ukrajině a zkoumá, jak uživatelské publikum na tyto strategie reaguje a jaké k nim zastává postoje. Teoretická část se proto zabývá pojmem nezisková organizace, kterou definuje stejně jako jednotlivé typy těchto organizací, dále pak marketingem, konkrétně sociálním marketingem a marketingem neziskových organizací jakožto stěžejními body práce, a poté marketingovými strategiemi neziskových organizací. Práce rozebírá také image a reputaci neziskových organizací a to, co ji tvoří. Samostatnou podkapitolou jsou rovněž faktory, které neziskové organizace od využívání sociálních sítí mohou odrazovat, a faktory úspěšnosti. Následuje kontextuální část, která se ve zkratce zabývá vypuknutím ozbrojeného konfliktu na Ukrajině a vybranými nejznámějšími neziskovými organizacemi, které působí v České republice. Následuje část metodologická, která popisuje zvolené metody kvalitativní a kvantitativní analýzy. Analytická část práce se věnuje nejprve kvalitativnímu dotazníkovému šetření, aby zmapovala základní trendy a charakteristiky lidí, kteří přispěli neziskovým organizacím jak v návaznosti na kampaně na sociálních sítích, tak těch, kteří měli motivaci jinou. Na tuto část poté navazují kvalitativní...
|
|
|
Ekonomické ukazatele a současný život samoživitelek z neziskové organizace v ČR
PLASSOVÁ, Monika
Bakalářská práce se zabývá velmi diskutovaným tématem na poli sociální práce, ženami, které vychovávají své děti samy. V úvodu je přiblížen pojem samoživitelství, dále se práce zabývá funkcemi rodiny, neúplnými rodinami a rozpadem rodiny. Následuje představení ekonomických dopadů, feminizace chudoby a ženských práv. Poté je práce věnována podpoře samoživitelek. Cílem práce bylo na základě studia odborných zdrojů, literatury a vytvořeného výzkumu představit život matek samoživitelek a zjistit, jaké ekonomické ukazatele ovlivňují jejich úroveň života. Pro naplnění cíle byl využit kvalitativní výzkum, který byl realizován pomocí polostrukturovaného rozhovoru. Výsledky výzkumu jsou shrnuty a rozebrány v následné diskusi, poté obecněji zrekapitulovány v závěru práce, jež má poukázat na důležitost tématu samoživitelství v naší společnosti, dále upozorňuje na potíže, kterým matky musí čelit. Těmito potížemi je nesnadné hledání zaměstnání, nelehké zharmonizování zaměstnání a péče o děti, nedostatek předškolních zařízení pro malé děti, stigmatizace ve společnosti. Tato práce je zároveň určená všem, kteří chtějí nahlédnout hlouběji do tématu samoživitelství a chtějí se dozvědět více o tom, jak matky samoživitelky žijí.
|
|
|
Vliv organizační kultury na poskytování sociálních služeb na příkladu Diecézní charity Plzeň
BOŘÍKOVÁ, Dana
Cílem práce je analyzovat vliv organizační kultury na poskytování sociálních služeb. Práce se zabývá popisem organizační kultury vybraného modelu. Jako příklad nestátní neziskové organizace jsem vybrala církevní právnickou osobu Diecézní charita Plzeň. Inspirací pro mne byl model autorky Beaty. Hofmann a její přirovnání organizační kultury k obrazu leknínu. Ten jsem dále doplnila modelem autora Edgara Scheina, který má tři vrstvy - nejvyšší jsou artefakty, prostřední hodnoty a normy a nejnižší základní přesvědčení. Pro zpracování jsem použila metodu zúčastněného pozorování a neformálních rozhovorů s pracovníky DCHP a dále analýzou dostupné dokumentace organizace.
|
|
|
Komunikační aktivity nadace "Rakovina věc veřejná" v roce 2010
Poláčková, Eliška ; Halada, Jan (vedoucí práce) ; Ježek, Jiří (oponent)
V této práci se věnuji problematice neziskového sektoru v České republice, konkrétně se pak zaměřuji na komunikační aktivity nadace Rakovina věc veřejná v roce 2010. V první části práce je stručně zanalyzován historický vývoj a současný stav neziskového sektoru v České republice. Důraz je kladen především na neziskové organizace, které se zabývají problematikou nádorových onemocnění. Těžiště mé práce spočívá v analýze komunikačních aktivit nadace Rakovina věc veřejná v roce 2010. Třetí kapitola se zaměřuje především na public relations, jakožto hlavní pilíř marketingové komunikace nadace Rakovina věc veřejná. Stručně zanalyzovány jsou jednotlivé oblasti public relations. Ve čtvrtém oddílu se výrazněji věnuji především event marketingu, který hraje nejdůležitější roli v komunikaci nadace Rakovina věc veřejná jak směrem k veřejnosti, tak směrem k možným sponzorům. Zhodnoceny jsou dva nejvýznamnější eventy nadace Rakovina věc veřejná. Pátá část představuje analýzu komunikace nadace Rakovina věc veřejná na internetu, která je vedena prostřednictvím webových stránek, ale také prostřednictvím nového média, sociální sítě Facebook. Šestá část mé práce pojednává o stále oblíbenější formě marketingu, o tzv.celebrity marketingu. V sedmé kapitole zmiňuji sponzoring, který je nezbytně důležitý pro existenci...
|
|
|
Changing Attitudes towards Human Rights in Europe: Perceptions of Czech Non-Profit Organisations
Libová, Anna ; Císař, Ondřej (vedoucí práce) ; Blokker, Paulus Albertus (oponent)
Táto diplomová práca sa zaoberá identifikáciou a analýzou zmien v spoločnosti, ktoré vedú k spochybňovaniu základných princípov ľudských práv z pohľadu neziskových organizácií v Českej republike. Je pritom dôležité rozdeliť definíciu ľudských práv na ich legálny aspekt - ako práva ľudí, a na ich inštitucionálny aspekt - ako morálny imperatív rovnosti a slobody. Zatiaľ čo právny aspekt ľudských práv je len ťažko meniteľný a popierateľný, inštitúcia ľudských práv zažíva konfrontácie zo strany verejnosti aj politiky. Na skúmanie intenzity tejto konfrontácie boli vybrané neziskové ľudskoprávne organizácie, práve kvôli ich pozícii medzi politickou a verejnou sférou. Na skúmaných dimenziách tohto problému, ktoré sú rozdelené na pokles západného vplyvu a zvyšujúcu sa nedôveru voči legitimite ľudských práv, táto práca odhaľuje rozdielnosť intenzity potenciálnych dôvodov zmien vnímania ľudských práv. Na základe tohto výskumu môžeme identifikovať politickú sféru ako tvorcu hraníc, v ktorých neskôr spoločnosť reaguje. Na záver tento výskum ukazuje, že situácia, v ktorej sa dnes ľudské práva nachádzajú je aj napriek svojej naliehavosti prirodzenou súčasťou pokroku a evolúcie spoločnosti. Kľúčové slová: ľudské práva, neziskové organizácie, Západná spoločnosť, inštitúcia ľudských práv, legitimita ľudských práv
|
|
|
Prevence kriminality mládeže se zaměřením na roli neziskových orgaizací
Pazderová, Eliška ; Cejp, Martin (vedoucí práce) ; Frič, Pavol (oponent)
Hlavním cílem bakalářské práce je porovnat tři nevládní neziskové organizace zabývající se prevencí kriminality mládeže. Konkrétně jde o organizace Pět P, Lata a Prak. Pro srovnání bylo použito analýzy rozhovorů s pracovnicemi neziskových organizací. Výsledky komparace byly nakonec propojeny s teoretickými východisky práce, tedy příčinami kriminality mládeže. Bylo zjištěno, že srovnávané neziskové organizace považují za nejdůležitější faktor kriminality vliv rodiny. Mezi identifikované problémy neziskových organizací patří především finanční stránka, nedostatečná evaluace efektivity organizací a v některých případech chybějící spolupráce. Naopak pozitivním zjištěním je, že zájem o dobrovolnictví ve zkoumaných organizacích je velký.
|
|
|
Zkušenosti studentů Jihočeské univerzity s dobrovolnictvím v zahraničí
SMOLÍKOVÁ, Martina
Bakalářská práce se zabývá tématem zahraničního dobrovolnictví. Práce obsahuje 9 podkapitol teoretické části. V první podkapitole se věnuji vymezení pojmu dobrovolnictví v obecné rovině. Druhá podkapitola poukazuje na dobrovolnictví v České republice. Další podkapitoly obsahují historii dobrovolnictví v České republice, legislativní ukotvení dobrovolnictví, poté typy a oblasti dobrovolnické činnosti. Následující čtyři podkapitoly jsou již věnovány zahraničnímu dobrovolnictví, které je hlavním tématem bakalářské práce. V podkapitole číslo šest poukazuji na dobrovolnictví ve Spojených státech amerických a na dobrovolnictví v Evropských státech, v dalších podkapitolách se věnuji realizaci dobrovolnických pobytů v zahraničí, neziskovým organizacím, které zprostředkovávají zahraniční dobrovolnictví a jednotlivým programům zahraničního dobrovolnictví, které dané neziskové organizace nabízejí zájemcům o zahraniční dobrovolnictví. K realizaci výzkumné části bakalářské práce byl použit kvantitativní typ výzkumu, metoda dotazování, technika dotazníku. Výběrový soubor byl tvořen studenty Jihočeské univerzity. Výzkum byl realizován respondenty z jednotlivých fakult Jihočeské univerzity. Cílem teoretické části bylo informovat studenty o dobrovolnictví v zahraničí a poskytnout studentům náhled, který by jim mohl být užitečný, pokud by se rozhodli pro dobrovolnickou činnost v zahraničí. Cílem praktické části bylo zjistit povědomí studentů o dobrovolnictví v zahraničí, jejich zájem o dobrovolnictví v zahraničí a současné zkušenosti s dobrovolnickou činností. Z výzkumu vyplynulo, že většina respondentů by mělo zájem o dobrovolnickou činnost v zahraničí. Zastoupení respondentů se zkušenostmi s dobrovolnictvím v zahraničí bylo procentuálně nízké, avšak byly zjištěny jejich konkrétní zkušenosti v této oblasti.
|
|
|
Srovnání organizační kultury státních, komerčních a neziskových poskytovatelů sociálních služeb
Boháčková, Markéta ; Šťovíčková Jantulová, Magdaléna (vedoucí práce) ; Pospíšilová, Tereza (oponent)
Práce se zaměřuje na komparaci organizační kultury ve státní, komerční a neziskové organizaci, působící v oblasti předškolního vzdělávání. Za tímto účelem používá Model soupeřících hodnot autorů Camerona a Quinna, který rozlišuje čtyři typy organizační kultury. Cílem práce je identifikace a popsání typu kultury v organizacích ze tří sektorů a následné srovnání, které umožní odhalit podobnosti a rozdíly v jejich organizační kultuře. Zvolenou metodou výzkumu je případová studie, technikami sběru dat jsou dotazníkové šetření mezi zaměstnanci organizací a analýza dokumentů těchto organizací. Výzkum ukázal, že v určitých prvcích se kultura organizací tří sektorů podobá, ale v jiných se liší. Zjištěnou podobností mezi kulturami organizací ze tří odlišných sektorů je přítomnost neformální a přátelské klanové kultury. Naopak rozdílem je, že kultura státní organizace je více byrokratická a hierarchická, zatímco kultura komerční a neziskové organizace je více dynamická a zaměřená na inovace.
|
|
|
Changing Attitudes towards Human Rights in Europe: Perceptions of Czech Non-Profit Organisations
Libová, Anna ; Císař, Ondřej (vedoucí práce) ; Blokker, Paulus Albertus (oponent)
Táto diplomová práca sa zaoberá identifikáciou a analýzou zmien v spoločnosti, ktoré vedú k spochybňovaniu základných princípov ľudských práv z pohľadu neziskových organizácií v Českej republike. Je pritom dôležité rozdeliť definíciu ľudských práv na ich legálny aspekt - ako práva ľudí, a na ich inštitucionálny aspekt - ako morálny imperatív rovnosti a slobody. Zatiaľ čo právny aspekt ľudských práv je len ťažko meniteľný a popierateľný, inštitúcia ľudských práv zažíva konfrontácie zo strany verejnosti aj politiky. Na skúmanie intenzity tejto konfrontácie boli vybrané neziskové ľudskoprávne organizácie, práve kvôli ich pozícii medzi politickou a verejnou sférou. Na skúmaných dimenziách tohto problému, ktoré sú rozdelené na pokles západného vplyvu a zvyšujúcu sa nedôveru voči legitimite ľudských práv, táto práca odhaľuje rozdielnosť intenzity potenciálnych dôvodov zmien vnímania ľudských práv. Na základe tohto výskumu môžeme identifikovať politickú sféru ako tvorcu hraníc, v ktorých neskôr spoločnosť reaguje. Na záver tento výskum ukazuje, že situácia, v ktorej sa dnes ľudské práva nachádzajú je aj napriek svojej naliehavosti prirodzenou súčasťou pokroku a evolúcie spoločnosti. Kľúčové slová: ľudské práva, neziskové organizácie, Západná spoločnosť, inštitúcia ľudských práv, legitimita ľudských práv
|
host ::
RSS.